夜勤なし看護師求人を探す時期はいつがベストか

夜勤なし看護師求人を探す時期はいつがベストなの?

夜勤なしの看護師になるのはいつが良いか

働きたい場所によってもそれぞれ特色がありますから、一番は担当者に相談することです。

夜勤なし看護師求人なら

1位看護のお仕事

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それでもあくまで一般論で言えば、1年を通して見てみると看護師求人には4つのピークがあります。
3月~4月、夏のボーナス賞与後、9月~10月、冬の賞与後、この4つです。

3月~4月は年度、9月~10月は期の変わり目で、人の動きが最もある時期ですし、夏、冬の賞与後については、
「辞めるけども賞与をもらってから」という感じですね。
4月は新人看護師の入職に看護師側の意識が反映されていると言えます。

しかし、この中でもやはり1番のピークは4月です。
年度の変わり目でもありますし、学校を卒業した新人看護師が入職してきます。

中には新人看護師が受ける基礎的な基礎研修を一緒に受けたいと、あえてこの時期を選択する看護師もいます。しかしながら、この時期は競争が激化するという面もあり一概にオススメ時期とは言えません。

では自分の希望通りに転職するには、どのくらいから求人を探し始めるのが良いのでしょうか。

当然個人差はありますが、一般的には遅くとも入職したい時期の3か月前から準備し始めると良いと言われています。
一番のピークである3月~4月に入職するには、3か月前の12月~1月ということになり、この時期は4月入職を見込んだ求人が増え、最も転職のチャンスが多いと言えます。

ですが、求人数が増えると同時に、4月入職を考える看護師も増えますので、良い転職を決めたいならば人よりも一歩早めに行動していくことが重要と言えるでしょう。

穴場として、夏の賞与後というのもあります。
これは新卒または4月入職者が3ヶ月目くらいでダウンして辞める時期ですね。
辞めたいと言う→看護師長との面談開始→「ボーナス貰ってから辞めるか・・・」みたいな流れはよくある光景かと思います。
師長の面談が長引けば9月~10月に退職するということにもなるでしょう。

年間を通してみると、求人にピークはありますが、看護師の場合、慢性定な看護師不足によって、常に求人はあります。
特に夜勤なしの職場というのは看護師の数が少ないですから、退職者が出るとすぐに補充しなければなりません。そのため常にアンテナを貼っておくべきでしょう。

求人を探すタイミングは、個人の現在状況や転職理由によっても異なりますので、転職したいと思ったとき、すぐに行動に移せるように看護師求人サイトを活用して、情報を収集しておくのも一つの手です。

求人サイトに登録し、希望条件を伝えておけば、その条件に合う求人が見つかった際に求人サイトから連絡が来るので、転職のチャンスを逃さずにすみますよ。

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      2017/07/28

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